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    包括应关注的数据信息、市场反馈、调查行动、监测指标、相应的责任等要求。企业识别设计：企业对识别系统的设计，应保持系统、完整、格调统一等基本要求，所以对企业识别系统（CIS）的设计，应建立基本规则要求。设计要求包括对颜色、构图、不同的应用、识别意图的体现等。企业识别系统设计完成后，应经过对照基本规则要求评判的程序，使设计与后续的推动要求保持一致。行为识别设计：行为识别设计（BI）主要是设计行为要求的基本规范，包括内部员工行为规范、外部行为形象要求等识别元素。行为识别设计基本要求应清晰具体，如行为、仪表、形象等都有明确评判准则。视觉识别设计：视觉识别设计（VI）主要是设计企业视觉形象要求的基本规范，包括色彩、图案、象征物形象要求等识别元素。视觉识别设计基本要求应清晰具体，如色彩、图案、形象等都有明确评判准则。**价值分析：企业品牌需要文化作为基础，为使品牌更好体现企业文化，江苏质量VI设计 哪家好，需要在设计前进行以文化为依托的**价值分析。**价值分析后，应考虑企业理念设计（MI）和企业识别系统完整性，江苏质量VI设计 哪家好，江苏质量VI设计 哪家好。价值诉求确认：品牌设计的表达，应对品牌的价值诉求有清晰的阐述。价值诉求应与产品特征、顾客喜好、购买行为影响等有机结合。

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    更何况很多企业主对设计并没有完整的知识储备，如果所托非人，就会出现如上图的情况......一个老板的精力不应该大量投入到管理自己的品牌视觉形象上，但品牌视觉形象又是陌生人认识品牌的***步，在传播中的地位十分重要。什么是企业形象识别指南以上是可口可乐零度的基础系统。简单地说VI手册是个定义品牌识别并解释如何使用的说明书。这东西有助于明确产品与品牌之间的联系，建立各个产品与品牌之间统一的识别特征，将这些特征连贯的穿插在品牌的整个视觉系统中从而使受众感受到更强的秩序感、统一性与共鸣。VI系统分为两个部分，上图是基础系统的一部分，对不是设计师的人大概不太友好，但这是品牌视觉识别的**。基础系统定义了一个品牌在视觉识别中文字的选用、留白的比例、logo的放置、颜色的选择、辅助图形的表达、文字的统***系列信息，基于整个品牌的定位来完成。是整套VI系统中技术含量**集中也是**昂贵的部分。应用系统的设计确保对每个品牌与之沟通的客户表达信息的一致性。将相同的视觉元素和情感上的共鸣传达给每一个与品牌接触的客户，小到一支钢笔一片直尺，大到第五大道的广告或者NBA的赞助商标。但是请记住一个重点。