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人力资源的外包也是如此。新经济时代的到来，使得技术的发展日新月异、知识的更新瞬息万变，因而企业在提高效率、赢得竞争优势方面比以往面临更大的压力。越来越多的企业开始认同并接纳这一管理方式，逐渐改变传统的做法，金华哪家人力资源福利好，将那些由外部力量完成的事情尽量交由“他人”去做。根据国际数据集团（IDC)估计，2003年全球外包服务开支将突破1510亿美元，金华哪家人力资源福利好，美国将超过810亿美元；此时全球外包服务市场的年增产率(CAGR)为，金华哪家人力资源福利好，而亚太地区将为。。在劳动合同中不与劳动者约定具体的合同期限。金华哪家人力资源福利好

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