上海Target验厂机构 服务为先 上海本博企业管理供应

验厂流程是怎么样的？第1次会议，要求工厂负责人参加。审核员召开第1次会议，向工厂负责人介绍验厂目的、方法、验厂时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问，上海Target验厂机构。之后审核员会进行现场检查,若有需要可能拍照。现场检查内容主要就是工厂硬件设施的配备、使用情况是否达标。包括生产工场、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情况、现场记录、工人活动及其他异常变化。接下来会进行文件记录检查。文件记录就是软件方面的检查，包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表，上海Target验厂机构、福利政策，上海Target验厂机构、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料；至少一年的工时工资记录。BSCI验厂倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。上海Target验厂机构

在验厂咨询辅导过程中，很多的工厂关心咨询师是否能够现场指导验厂，验厂当天是否能够陪同验厂。现在做一下介绍：实地辅导：也就是说，无论你的工厂在什么地方，只要与我们签订了验厂辅导合同，我方就会派咨询师到工厂现场勘查，然后出具整改方案。陪同验厂：在审核员到工厂验厂的当天，咨询师会陪同验厂，及时应对突发事件的发生。青岛中邦咨询验厂辅导公司客户占有率极高，正式秉持着这一原则，才会拥有如此高的市场占有率。对于工厂在国外的客户，青岛中邦咨询验厂辅导公司仍然坚持这一原则，帮助大量的海外工厂顺利通过验厂。上海Target验厂机构厂内保存至少每三个月一次对该录影系统进行预防维护记录。

BSCI验厂需要准备哪些文件？1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。3、客户记录单核生产部门记录单4、有关员工结构的公司数字列表5、公司的财政数字6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，表示其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。7、高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

质量验厂也叫技术验厂，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系认证。这种验厂相对社会责任验厂和反恐验厂，出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂。一般的验厂需要达到以下标准：1、现场必须符合要求。(消防通道，灭火器材不能阻塞，有急救药箱，应急灯、车间有二个出口等)2、各类证件。(营业热照类的，各类设备年审合格证等。急救员证等)3、工资工时必须符合验厂要求。(不能超时加班，加班要按法律支付工资)4、如果提供的资料和实际有相冲的话，还要做好员工培训工作。因为验厂要抽员工进行谈谈。验厂是欧美企业对中国供应商管理和产品质量的审核。

Sedex验厂愿意通过，规范在哪儿？SEDEX验厂都是归属于企业社会责任验厂的层面，其与一般的企业社会责任验厂有许多同样的要求，但也有相当大的区别，如每周休息一整天的规定。另一个，如果一次性通过SEDEX验厂而不需要跟进审核，我觉得难度系数十分大，在全部验厂占比中应当不容易超出5%的占比，可是这也并不是说彻底并不是一次通过。这关键在于工厂的硬件软件标准、工厂的相互配合水平及其工厂负责人验厂工作人员的工作能力，要是请了验厂咨询企业的，要在于承担SEDEX验厂新项目的咨询顾问教师对此项目地技术水平。BSCI验厂为长期的发展奠定坚实的基础。山东SLCP验厂机构

验厂过程：查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。上海Target验厂机构

验厂常见事项问题汇总： 1.没有支付员工停工待料工资，非员工本人原因导致停工：停工在一个工资支付周期内应100%支付员工工资，一个月以上的，应不低于较低基本工资支付（全国通用）； 2.延期支付员工工资 A.工资应按月支付支付给员工，没有正当理由不得减发与扣减； B.工资支付应在30天以内；（Disney 要求） C.工资发放不超过次月的第七天； 3.不合法罚款； 4.工资扣减引超工资低于当地较低基本工资；扣款超过本人工资的20%； 5.以罚款作为员工的纪律处分； 6.员工在国假期间，用人单位须按员工平时工资正常支付员工假日工资，不管是件资员工、计时员工还是日薪工资员工。上海Target验厂机构

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